Давайте определимся и скажем, что маленький город - это город, в котором проживают менее 200 тысяч человек. Как правило, в таких городах нет крупных финансовых предприятий или других фирм, которые щедро оплачивают найм работников. Зачастую в таких городах есть фабрики и заводы,
После регистрации в различных компаниях, где бизнес построен по системе многоуровневого маркетинга, торговый агент (дистрибьютер) занимает самую первую ступень карьерной лестницы - он становится консультантом, но что бы продать товар ему нужно знать то, - как продавать и какие
И вроде бы счастье не в деньгах, но всё же, они нужны всем и всегда. В наше время они играют одну из ключевых ролей в жизни практически любого человека, и с циничной лёгкостью могут менять его настроение в той или иной ситуации. Давай же попробуем разобраться - как заработать
В Этой теме мы попытаемся дать ответ на вопрос, который интересует всех заглянувших сюда пользователей и гостей, а именно: сколько можно заработать в Oriflame. Следующую информацию нужно прочитать внимательно, и тогда у Вас не возникнет никаких вопросов. Весь Ваш заработок в
Цель: мотивация Лидера к дальнейшему росту и развитию. Задачи: Обсуждение и оценка результатов предыдущего периода действия каталога Составление планов на следующий период действия каталога Оценка действия КК Долгосрочное планирование Периодичность: 1 раз в период действия
Встреча 4 уровня (В4У) и Встреча 5 уровня (В5У) Цель встречи: = Мотивировать Консультантов к работе = Чествовать новые звания и достижения = Презентовать новости от компании и новые продукты Задачи встречи: * рекрутирование новых Консультантов; * мотивация Консультантов
Становясь Директором, вы приобретаете деловые навыки более высокого уровня: - организации, - делегирования, - выполнения, - награждения, - мотивации больших групп и т.п. Все эти навыки находят свое применение и при проведении встреч 3-го уровня, которые Директор проводит вместе
Цель тренинга Успешный старт: научить нового Консультанта первым шагам в бизнесе Орифлэйм. Задачи тренинга: - Объяснить новичку правило ПППП - Научить новичка показывать каталоги и собирать заказы - Познакомить новичка с инструментом нашего бизнеса «Список знакомых» -
Встреча «Возможности Орифлэйм» (ВВО) Основная цель: рекрутирование - постоянное и эффективное, уровень которого не зависит от кампаний по приглашению обучение и развитие новых Лидеров - сохранение активности структуры вне зависимости от сезона. Задачи: - рекрутирование новых
График основных мероприятий структуры – это механизм поддержания темпа роста, который обеспечивает эффективное использование времени и делает реальным достижение целей в запланированные сроки для всех участников команды. Для каждого мероприятия существует определенная