Вход на сайт

Регистрация временно закрыта


Раздел: OriflameКарьера
Дата: 29-03-2012, 16:56

Мотивация в Сетевом Маркетинге

Мотивация в Сетевом Маркетинге

Давайте для себя сразу точно определим, мотивация - это побуждение человека к эффективной деятельности.
Мотивация в сетевом маркетинге - это приёмы и способы воздействия на консультанта (менеджера) определёнными методами для тогоя, чтобы он стал более продуктивным агентом, повышая свой уровень дохода и уровень директора.
В этой статье мы постараемся разобрать такие приёмы, выделив их основные приемущества и возможные "подводные камни".

Сетевой маркетинг можно рассмотреть как океан, каплями которого являются принципы независимости, образцы свободы выбора и действия, личностного успеха и командного развития. И без этих "капель" он не стал бы столь распространенным в бизнесе и приносящий миллионы доходов в разные компании.
Давайте более подробно рассмотрим механизмы мотивации в сетевом маркетинге в практической сфере:
1. Мотивация на новичка в сетевом марктеинге
После того как Вы пригласили некоторое количество людей к себе в группу и рассказали им основную информацию о компании и о том, как стоит делать заказы, нужно не потерять с ними контакт, а дать им понять, что ваша структура - это что-то динамичное, безумно интересное с невероятно громадными возможностями в плане материального и личностного роста. В этот этап входят презентации о компании со слайдами, музыкой и фотографиями с официальных банкетов с лидерами команды и их речью о том, что всё возможно в сетевом маркетинге.
При первоначальной мотивации через презентации следует помнить важные детали, а именно:
1) Не нужно за одну презентацию "обрушить" на голову новичков всю имеющуюся у Вас информацию и презентации, т.е. всё должно быть постепенно и без засорения излишним материалом.
2) Для того, чтобы у человека проявился интерес и появились мотивы к деятельности - нужно задействовать все каналы восприятия, т.е. подавать материал через аудио, видео и кинетику, тем самым человек почувствует всю силу Вашего материала и позыва.
3) Избегайте больших перерывов, - проводите семинары, в том числе используя современные методы связи, такие как вебинары и видеообщение через скайп. Человеку нужно дать понять, что Вы заботитесь о нём и хотите сделать всё то, чтобы он добился успеха. Однако, следует соблюдать меру и не давить на новичка, иначе Вы рискуете его спугнуть.

2. Мотивация начинающего менеджера в сетевом марктеинге
После того, как новичок компании переходит в эту область деятельности, основной акцент нужно направлять на развитие профессиональных навыков, лидерских способностей и выполнение первых ключевых условий и получение первых результатов.
На данном этапе курсы обучения носят исключительно бизнес характер лишь с небольшим акцентом на новые товары, т.е. учим менеджера грамотно общаться, работать с возражениями и приглашать людей в свою структуру.
На данном этапе приветствуется помощь самого директора и сопутствуемые слова о том, что у новичка всё получится, главное - верить в это и действовать.

3. Мотивация уверенного менеджера сетевого маркетинга
После того, как менеджер пригласил некоторое количество людей к себе в группу, стоит снова провести семинары по грамотному общение и самое главное - умению выступать публично, т.е. вести свой разговор перед публикой потенциальных партнёров по бизнесу. На данном этапе директор структуры проводит некоторые ситуационные семинары, выстраивая различные манеры поведения публики, и говоря о том, что и как нужно говорить в разных ситуациях. Таких ситуаций должно быть достаточно много, т.е. столько, после которых директор видит человека, который грамотно владеет своей речью и готов работать с любыми возражениями.

4. Мотивация директора в сетевом марктеинге
После того, как менеджер достиг следующей ступени в карьерной лестнице Орифлейм, лидер всей структуры должен поделиться всеми знаниями, которыми он руководствуются в данный момент в действующей структуре и благодаря которым он достигает таких результатов.

Мотивация в сетевом маркетинге - это практическая деятельность, благодаря которой Вы достигните максимальных результатов в минимальные сроки, все, что от Вас требуется - действовать и верить в своё счастливое будущее.
Регистрируйтесь в нашей команде - и мы расскажем Вам намного больше.