А вы готовы на большее вместе с Орифлейм?

Если ваши действия вдохновляют других людей
мечтать о большем, учиться большему, делать больше
и становиться лучше, значит вы – лидер.
Джон Адамс

Весна – всегда период больших изменений, и Орифлэйм – не исключение. Второй год подряд весной компания запускает новые бизнес-инициативы, которые призваны дать всем нам еще больше возможностей – больше отличных продуктов, больше дохода, больше роста по Плану Успеха...
Однако важно понимать, что все эти изменения не будут ничего стоить без активной работы Лидеров. Приглашайте людей к регистрации в Орифлейм, повышая свой уровень и увеличивая персональную группу консультантов. Ведь за то, чтобы довести все нововведения до каждого Консультанта в Персональной группе, несет ответственность именно Лидер команды, ее спонсор, а компания только предоставляет инструменты для коммуникации.
Когда нужно начинать действовать? Сразу после возвращения с Мегафорума, сразу после прочтения этой статьи, сразу после Мастерской Мечты в вашем филиале! Нет ничего важнее времени, которое сейчас работает на нас.
Начните с себя – удостоверьтесь, что вы правильно восприняли все новости, обсудите бизнес-инициативы на внеочередной планерке со своей командой, разработайте план коммуникации по структуре.
Информацию обо всех новых бизнес-инициативах, а также брошюру «План мечты. Второе издание» вы можете скачать на сайте oriflame.ru по ссылке, главным акцентом периода действия каталога №6 является кампания по приглашению The One, тем более что именно сейчас самое лучшее время для приглашения в Орифлэйм!

Преимущества для новичка.
Рекомендуем вам подсчитать все преимущества новичка, пришедшего в нашу компанию в период с 13 апреля по 10 мая. Ведь уже с первых шагов новый Консультант сможет принимать участие не только в текущей Стартовой программе и в программе Лояльности, но и в обновленном Премьер-клубе.

Преимущества для спонсора:
• увеличение объема продаж Персональной группы и выход на 9%-й уровень (подсчитайте для каждого заинтересованного в росте Консультанта, сколько человек нужно ему пригласить в компанию и провести по шагам Стартовой Программы);
• участие нового Менеджера 9% в программе «Турборост»;
• возможность получения всей стильной коллекции The One.

Преимущества для Лидера:
• появление в Персональной группе новых Менеджеров 9%, заинтересованных в росте;
• рост Менеджеров 12–18% и их продвижение на новые уровни;
• возможность успешно начать квалификационный период на Золотую Конференцию 2015 в Валенсии;
• возможность успешно завершить квалификацию на банкет Директоров 2014 в Москве, который состоится 14 июня 2014 года в гостином Дворе;
• возможность участия в программах «Мой автомобиль Орифлэйм» и «Мой дом с Орифлэйм». Возможностей, предлагаемых Орифлэйм, теперь еще больше… Компания готова поддержать вас в ваших свершениях и победах! А вы сами готовы на большее?!