Вход на сайт

Регистрация временно закрыта


Раздел: OriflameПоддержка продаж
Дата: 13-03-2013, 16:18

Итоги мегафорума Орифлейм 12 марта 2013 года в Москве

Итоги мегафорума Орифлейм 12 марта 2013 года в Москве

Итоги мегафорума Орифлейм 12 марта 2013 года в Москве.
Компания проанализировала свою деятельность за последние 10 лет, провела несколько десятков различных онлайн тестов и выявила следующие проблемы:
- медленный лидерский рост
- труднее рекрутировать новых консультантов… и удержать их
- рост новых званий не отвечает нашим ожиданиям
- активность БАКа падает


Благодаря опросам действующих консультантов и анализе их ответов, были выявлены некоторые причины:
- причин сохранять лояльность орифлэйм
- слишком много времени требуется, чтобы стать директором, поэтому в процессе роста мы теряем людей!
- участвовать в профи-клубе трудно
- доходы для директоров!!! «мне нужно 50 тыс. рублей в месяц»


Итогом мегафорума Орифлейм стало разработка плана мечты 2013 "Твои мечты - наше вдохновние".
1) Для консультантов, которые просто покупают для себя косметику мы разработали новы акции и супер-предложения, о которых будем информировать в каждом каталоге.
На весь товар теперь предоставляется гарантированная скидка 18%, а не 23 как раньше, однако, благодаря новым программам лояльности Ваша выгода будет достигать 25% в сумме.
Более подробная информация о программе лояльности Oriflame c условиями и описанием.

2) Для тех консультантов, которые хотят покупать продукцию компании и продавать её открылся Премьер клуб с очень выгодными условиями для Вас уважаемые клиенты и консультанты.

3) Для тех, кто хочет строить карьеру в Oriflame было доработана програма роста менеджеров.
Также есть информация для будущих директоров:
как стать директором? экспресс-программа для директоров «стабилизация», суть которой заключается в следующем:
Повторите 6 каталогов подряд еще раз (дважды по 6 каталогов подряд в течение 17 каталогов) и получите еще одну $1000

Ещё одна приятна новость - введена новая должность в карьерной лестнице успеха - Старший директор, ежемесячный доход которого составит 50 000 рублей, а выплата за звание 1500 долларов.

Ещё один приятный итог мегафорума: Бонус менеджерского роста. Также для директоров! (для директоров и старших директоров срок действия до каталога №10 2015)
Какой бы бонус ни получил ваш Менеджер, ВЫ получите его ТОЖЕ!
За каждого нового 12% Менеджера –  бонус 3000 руб.!
За каждого нового 15% Менеджера –  бонус 6000 руб.!
За каждого нового 18% Менеджера – бонус 9000 руб.!
За каждого нового 22% Менеджера – бонус 12000 руб.!


Узнайте о новых бонусах для директоров различного ранга, которые были также предложены на мегафоруме 12 марта.

В итоге доходность новых бонусов составляет:
ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР
Было раньше 660.000 руб.
Прирост в плане мечты 240.000 руб.
За год теперь 900.000 руб.


БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР
Было раньше 1.800.000 руб.
Прирост в плане мечты 750.000 руб.
За год теперь 2.550.000 руб.


ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Было раньше 4.200.000 руб.
Прирост в плане мечты 1.800.000 руб.
За год теперь 6.000.000 руб.
скачать dle 10.4фильмы бесплатно